美國PVH(Philips-Van-Heusen)集團是經營男裝、女裝、童裝以及鞋類產品的服裝集團,創建于1881年,始創業務是襯衫,年銷售額達80億美元以上,全球第二大服裝集團。
如今PVH公司總部設于紐約擁有 Calvin Klein、Tommy Hilfiger、Izod 、Van Heusen、Arrow等品牌,并獲得了DKNY、 Michael Kors Collection、 Geoffrey Beene、 Kenneth Cole、 John Henry以及其他私人品牌的銷售權。PVH在全美超過15000個百貨商場(如Federated, Kohl’s, Belk, JCPenney, Stage Stores等)進行其產品的銷售,與一些服裝行業的大客戶建立了持久的伙伴關系,以及其他批發商(如May Co. 、Dillard’s、 Profitts、Nordstrom等)。PVH還通過OUTLET商場進行服裝產品的銷售,針對每個品牌的不同銷售狀況分別進行管理。PVH只是一個品牌運營公司的一個運營集團,他們在推廣的時候,比較刻意是推廣一個品牌,沒有真正推廣公司的名字。PVH公司有三個字,一個是飛利浦,飛利浦是時尚創始人的名字,“V”是襯衫的牌子,是我們在推廣的一個比較知名的牌子。比較有意思的,在美國電視剛剛被創造的時候,PVH公司是第一個在電視上做廣告的服裝品牌。
PVH驗廠是眾所周知的難,透明化要求以及訂單記錄考勤工資記錄的匹配,方方面面都要求工廠要如實地做好管理,才能拿到其訂單。
日前,這個趨勢越演越烈。而且其結果判定標準也往更嚴的方向在發展。所有與PVH有訂單往來,或者即將有意向同PVH合作的工廠必須注意了:PVH驗廠結果作了一個比較重大的調整。
原來,PVH驗廠連續3次橙燈的,自動轉為紅燈,終止合作12個月!
如今,PVH驗廠只要第三次橙燈,不管是否連續,自動轉為紅燈,停止合作12個月!
為什么PVH在標準很嚴的同時,對驗廠不通過的判定機制也變嚴了呢?
原因有三:
●1. 東南亞制造業的崛起并成長完善,讓PVH對中國制造商的依賴性減少。
●2. 逆全球化的趨勢,越來越多的國家如美國閉關修煉內功,制造業回歸,必然對其國內減稅,對進口商品增稅,加強貿易壁壘。
●3. 日益透明化的信息傳遞,讓造假過驗廠的風險非常高,而且PVH本身屬于極度重視誠信的品牌商,其價值觀促使其驗廠標準必然從嚴!
PVH驗廠文件清單:
1、所有員工人事檔案 (包括勞動合同,人事記錄,身份證明復印件等)
2、考勤記錄 (最近一年)
3、工資表(最近一年)
4、生產日報表(最近一年)
5、工人個人產量記錄/工資計算記錄(最近一年)
6、最低工資通知書
7、廠規 / 員工手冊
8、營業執照
9、消防證
10、環保證
11、消防證
12、環保證
13、急救培訓證書(由正規醫療機構提供)
14、社會保險供款單據
15、消防演習記錄資料(最近一年)
16、工傷記錄(最近一年)
17、請假記錄(最近一年)
18、紀律處分記錄(最近一年)
19、食堂衛生證
20、廚房工作人員健康證
21、高壓鍋爐使用證
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